Onze cultuur

Het begon met een droom
DeKinderkliniek is ontstaan vanuit een droom: zorg voor kinderen kan anders. Persoonlijker, slimmer en dichterbij. Niet alleen kijken naar een klacht of diagnose, maar naar het hele kind. Naar het gezin. Naar wat er medisch, psychisch en sociaal speelt. En vooral: naar wat nodig is om kinderen en jongeren zoveel mogelijk kind te laten zijn. Die gedachte loopt nog steeds als een rode draad door alles wat we doen.

Hier kennen we elkaar gewoon bij de voornaam
Bij ons werk je in een organisatie waar iedereen elkaar bij de voornaam kent. Waar je geen witte jas nodig hebt om deskundig te zijn. Waar kinderen, jongeren en ouders serieus worden genomen, eerlijk worden benaderd en zich gezien mogen voelen. Waar je makkelijk bij elkaar binnenloopt, samen zoekt naar wat wél kan en waar goede ideeën welkom zijn, ook als ze gisteren nog niet bestonden.

Samen werken aan gezondheid, écht samen
Onze zorgprofessionals werken nauw met elkaar samen. Kinderartsen, psychologen, kinderverpleegkundigen en andere behandelaren delen één doel: kinderen doeltreffend en met aandacht verder helpen. We geloven dat zorg het meest effectief is als alle betrokkenen met elkaar verbonden zijn. Niet naast elkaar, maar mét elkaar. Ook buiten onze muren zoeken we actief de samenwerking op met eerstelijns professionals, lokale en regionale initiatieven, ziekenhuizen, jeugdzorginstellingen en academische en expertisecentra (derdelijnszorg). Want samen worden we beter.

Stilstaan? Doen we liever niet.
En we blijven vooruitkijken. Met initiatieven zoals De Digitale Kinderkliniek en Magnolia, onze dagbehandeling voor de allerkleinsten, zoeken we steeds naar manieren om zorg slimmer, toegankelijker en passender te maken. Niet vernieuwen om het vernieuwen, maar omdat het kinderen, gezinnen en collega’s verder helpt.

Jouw talent mag gezien worden
Werken bij DeKinderkliniek betekent ook ruimte krijgen. Om mee te denken, initiatief te nemen, te groeien in je vak en je talent verder te ontwikkelen. Of je nu direct met kinderen werkt of achter de schermen zorgt dat alles goed loopt: jouw bijdrage telt.

Hard werken, hard lachen
En ja, er wordt hard gewerkt. Maar we vinden het minstens zo belangrijk dat er gelachen wordt. Dat je elke dag na je werk kunt sporten met een personal trainer. Dat er op dinsdag een uitgebreide gezamenlijke lunch klaarstaat en een week lang het Sri Lanka lunchcafé.. Dat we elkaar ook buiten het werk zien tijdens borrels, barbecues en kerstvieringen mét gezin, uitjes zoals SAIL en andere momenten waarop werk gewoon even gezellig mag zijn. Er is een fietsplan, er zijn groeimogelijkheden en er is vooral een sfeer waarin je jezelf mag zijn.

Zorg met lef en liefde
Dat is misschien wel wat DeKinderkliniek bijzonder maakt. We zijn professioneel, maar niet afstandelijk. Deskundig, maar laagdrempelig. Ambitieus, maar altijd menselijk. Zorg met lef en liefde. Voor kinderen en gezinnen. En voor elkaar.

Jouw nieuwe werkplek